Как заявляет Национальный профсоюз рабочих-металлистов, борьба идет не только за повышение зарплаты и лучшие условия жизни для рабочих, но также за содействие развитию экономики и трудовых ресурсов.

УРУГВАЙ: Национальная забастовка рабочих-металлистов началась 10 октября. Бастующие требуют подписать коллективное соглашение. Рабочие-металлисты заняли 40 заводов по всей стране и намерены продолжать акцию до тех пор, пока их требования не будут удовлетворены.

Национальный профсоюз металлистов (UNTMRA), членская организация МФМ, заявил о своих требованиях: "повышение зарплаты каждые шесть месяцев на процент инфляции плюс 3,5%, сокращение рабочей недели с 48 до 44 часов с сохранением размера зарплаты, прекращение злоупотреблений работодателей, которые используют разного рода выплаты для подрыва деятельности профсоюза, введение новой структуры должностной классификации (нынешняя классификация была утверждена в 1968 году), два оплачиваемых часа для участия в профсоюзных собраниях. Это позволит нам улучшить условия деятельности наших первичных организаций, в том числе на заводах, работники которых еще не объединены в профсоюз".

В UNTMRA поясняют, что профсоюз призвал к бессрочной забастовке, потому что срок действия коллективного договора истек 30 июня 2010 года. Профсоюз долгие месяцы вел коллективные переговоры, но соглашение с работодателями в отрасли до сих пор не достигнуто. В январе 2011 года было принято постановление о повышение зарплаты на 1,5%. Но профсоюз утверждает, что постановление - это не коллективное соглашение. "Мы боремся не только за повышение зарплаты и лучшие условия жизни для рабочих. Мы также хотим способствовать развитию экономики и трудовых ресурсов", - заявил представитель профсоюза.

Он добавил, что организация работодателей отказалась вести диалог. "Они четко дали понять, что не заинтересованы во встрече, на которой могли бы обсуждаться наши требования по зарплате. Они также не проявили никакой инициативы по вопросам развития промышленности. Вместе с тем, усилились репрессии в отношении работников. Часть работников временно перевели на оплату, равную пособию по безработице. Работодатели угрожают работникам увольнениями, а также устраивают провокации для того, чтобы сместить акцент спора  и тем самым отвлечь внимание от наших требований".

Oct 20, 2011 – Valeska Solis