26 березня у Дніпрі відбулась звітно-виборча конференція Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок.

Голова облпрофоб’єднання Анатолій Яловий, звітуючи за пророблену роботу, окреслив основні напрями діяльності профспілкових організацій області у звітному періоді. Він докладно охарактеризував дії профспілок по захисту трудових та соціально-економічних прав працівників, вирішенню питань безпеки праці та колективно-договірного регулювання, розвитку соціального діалогу та партнерства. Особлива увага приділена діяльності профспілкових організацій щодо підтримки членів профспілки в умовах воєнного часу та допомоги Силам оборони України.

Анатолій Яловий обраний головою облпрофоб’єднання на наступний термін.

Додамо, що в роботі конференції взяли участь представники Дніпропетровського теркому Профспілки вугільників на чолі з головою теркому Сергієм Юнаком. Від імені шахтарських колективів Західного Донбасу виступив голова первинної профспілкової організації шахти «Західно-Донбаська» Сергій Яценко. Він загострив увагу на проблемах нашого вугільного регіону, який в значній мірі забезпечує енергетичну незалежність України.

Основні тезиси виступу:

1. На сьогодні люди стикаються з тим, що почуваються не захищеними від ворожих атак ні на робочих місцях, ні в процесі доставки на підприємства. Ми потребуємо додаткових заходів щодо запобігання атакам на наші підприємства, дуже важливі як з економічної, так і зі стратегічної точки зору.
2. Практично вся логістика до підприємств перебуває у жахливому стані, дороги на деякі шахти просто розбиті, вимушено доводиться змінювати графік доставки транспорту на шахти, щоб довезти людей на роботу вчасно. І ніхто вже не пам'ятає, коли на цих напрямках проводився якийсь ремонт дорожнього полотна.
3. Будучи прифронтовою територією, ми маємо «бомбу уповільненої дії» у вигляді стратегічного підприємства «Дніпро-Західний Донбас», яке забезпечує водою мешканців Синельниківського та Павлоградського районів. На сьогоднішній день є величезний ризик зупинення його роботи через неймовірну заборгованість (близько 700 млн грн) за електроенергію та зарплату своїм працівникам. Рахунки підприємства заблоковані, а передача його на баланс області заборонена без погашення боргу. Сотні тисяч людей та великі підприємства можуть залишитися без води вже незабаром.
4. Питання пильгових Списків 1 та 2 так і залишилось у переліку невирішених проблем. Представники цілої низки професій втратили пільговий стаж і підуть на пенсію на загальних підставах, продовжуючи працювати в шахті, отримуючи незворотну шкоду здоров'ю. Дуже рідкісні та важливі професії відчувають дефіцит, і можливість навчити нових фахівців практично відсутня.
5. Про заробітну плату. Рівень інфляції з початку 2024 до кінця 2025 року становив понад 20%, а передбачувана інфляція у 2026 році становитиме приблизно 7,5 відсотка. А натомість у 2026 році ми отримали зростання прожиткового мінімуму для працюючих осіб на 10%. Таким чином, наші працівники недоотримують значної суми грошей.
6. Грандіозні корупційні скандали у профільному міністерстві не додають бажання працювати і сподіватися на покращення становища в галузі. Йде систематичний відтік кадрів, люди бояться опускатися в шахту, бояться за своє життя. Фронт все ближче, тривоги практично цілими днями, а працівника критичної інфраструктури не захищено ні від ворожих атак, ні фінансово, ні соціально.
7. З боку теркому були неодноразові звернення в усі необхідні інстанції, проводилися зустрічі різних рівнів, але конструктивних дій у відповідь ми не отримали. Наша організація й надалі працюватиме у всіх перерахованих напрямках, але ми сподіваємося на більш щільну та предметну співпрацю з ФПУ та обласним об'єднанням профспілок.