профсоюзного актива Днепропетровской, Добропольской, Ровеньковской, Свердловской территориальных организаций и шахты «Комсомолец Донбасса»

Принята на маевке, посвященной Международному дню солидарности трудящихся 1 Мая в с.Орловщина Новомосковского района Днепропетровской области 28 апреля 2012 года

ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД И ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, СТАБИЛЬНУЮ ЗАНЯТОСТЬ!

Понимая необходимость развития предприятий ДТЭК, и с целью усиления социальной стабильности в трудовых коллективах и регионах присутствия предприятий ДТЭК, участники маевки, вместе с тем, отмечают, что сегодня главной проблемой, мешающей плодотворному социальному партнерству, является то, что в поисках путей снижения издержек производства работодатели в первую очередь экономят на оплате труда работников.

В условиях продолжающегося кризиса, несмотря на рост тарифных ставок, из которых исчисляется заработная плата, реальная цена труда падает, а стоимость жизни продолжает расти из-за подорожания товаров, тарифов на электроэнергию, газ, жилищно-коммунальные услуги, проезд в общественном транспорте и т.д.

В этом году на ряде предприятий с большим трудом в поисках взаимопонимания проходят переговоры по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры и проверка выполнения действующих.

Наиболее уязвимой категорией наемных работников является молодежь, которая приходит на производство после получения специальности. Придя на предприятие, молодые рабочие часто попадают в низкооплачиваемые категории работников. Немало молодых семей, взявших кредиты на покупку жилья, не могут дальше выплачивать кредиты из-за потери работы или снижения своей реальной заработной платы.

В связи со структурными преобразованиями предприятий, с целью усиления социальной стабильности в трудовых коллективах и регионах присутствия предприятий ДТЭК, необходим единый подход ДТЭК в работе с трудовыми коллективами.

УЧАСТНИКИ МАЕВКИ ТРЕБУЮТ:

ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:

- принятия мер по повышению реальной заработной платы работников предприятий;

- ежемесячной индексации доходов работников с учетом индекса потребительских цен и фактического прожиточного минимума для дееспособных лиц;

- внедрения на предприятиях более безопасной техники и технологий, эффективных технических средств охраны труда;

- сохранения и создания новых рабочих мест, выполнения в полном объеме условий коллективных договоров;

- недопущения необоснованной передачи рабочих мест, имеющих постоянный характер на предприятии, для выполнения сторонними организациями с целью вывода части трудящихся из штата предприятия;

ОТ ГОСУДАРСТВА:

- остановить рост тарифов и цен на энергоносители, услуги ЖКХ и товары первой необходимости на период кризиса;

- строить крупные электростанции и котельные, работающие на угле;

- обеспечить молодежи реальное будущее, а пожилым - достойную старость;

ДА ЗДРАВСТВУЕТ 1 МАЯ - ДЕНЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ СОЛИДАРНОСТИ ТРУДЯЩИХСЯ ВО ВСЕМ МИРЕ!