Международная федерация металлистов призывает глав правительств и топ-менеджеров поддержать работников сталелитейной промышленности ради успешного будущего. Обращение направлено ряду руководителей известных высокоприбыльных компаний, объявивших о закрытии предприятий или о сокращении рабочих мест, поскольку это может помешать устойчивому развитию сталелитейной промышленности. Недавно озвученные планы касаются сокращения 1300 рабочих мест на предприятиях компании BlueScope Steel в Австралии, окончательного закрытия производства в Льеже (Бельгия) и остановки доменных печей во Флоранже (Франция) и Айзенхюттенштадте (Германия) компании ArcelorMittal.

ГЛОБАЛЬНО: Несмотря на предупреждения профсоюзов о тяжелых условиях, с которыми столкнулась сталелитейная промышленность, правительства не предприняли никаких мер для того, чтобы обеспечить устойчивое развитие отрасли. Хотя спрос на сталь еще не полностью восстановился после кризиса, профсоюзы во многих развитых странах принимают непростое решение убедить работодателя позаботиться о постоянных затратах. Основные фиксированные затраты отрасли идут на сырье, энергию, труд и сбыт. Во время недавнего кризиса основное внимание работодателей было направлено на труд, но, несмотря на непростые решения, которые пришлось принять работникам, оказывается, что, по всей видимости, этого недостаточно.

Исполнительный директор МФМ Роб Джонстон заявил: "До тех пор, пока правительства не будут поддерживать промышленную политику, направленную на продолжение производства стали, будет, вероятно, еще больше заявлений о сокращении рабочих мест". "Решающее значение имеет трехсторонний подход - рабочие сами по себе не могут спасти отрасль и не должны этого делать. Должны быть приняты меры для установления цен на сырье, энергоносители и для обеспечения справедливой торговли".

В настоящее время три крупные сырьевые компании - BHP Billiton, Rio Tinto и Vale, контролирующие семьдесят процентов рынка железной руды, используют свое доминирующее положение, чтобы диктовать цены на сырье. За последний год цены на него выросли практически на 100%. В то же время, получая рекордные прибыли, многие компании плохо обращаются со своими работниками, пытаясь максимально увеличить прибыль и притеснить права трудящихся.МФМ обращается к правительствам с просьбой забрать у горнодобывающих компаний часть власти, позволяющей им устанавливать цены, с тем, чтобы обеспечить более устойчивый подход в этом вопросе.

Вмешательство правительств, как часть этого процесса, должно сопровождаться долгосрочными обязательствами со стороны работодателей. Социальная справедливость и рассчитанная на длительный срок политика занятости должны стать неотъемлемой частью бизнес-стратегий. Сталелитейная промышленность должна позиционироваться в направлении устойчивого будущего через поддержку программ, которые инвестируют в образование, профессиональную подготовку и профессиональное мастерство. Сохранение высококвалифицированной и безопасной рабочей силы - основа успешного развития промышленности. Подход, нацеленный на получение быстрой прибыли в ущерб безопасности - это не решение проблемы. Ключевую роль играют изменения, происходящие в промышленном производстве, к которым работники уже должны быть подготовлены, но также и защищены  путем их участия в этом процессе.

К сожалению, пока эти меры принимаются, работники продолжают платить за нынешний кризис. Но если и  дальше будут приниматься безответственные решения, то будущее промышленного производства окажется под угрозой, приведя к закрытию заводов, у которых есть потенциал для получения прибыли, в том случае, если политики обеспечат равные возможности.

Oct 19, 2011 – Rob Johnston