Во время проведения Дней теркома Профсоюза работников угольной промышленности Украины на угольных предприятиях ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», в частности, на шахтах им. Героев космоса, «Благодатная», «Терновская» и «Западно-Донбасская», от рабочих поступали жалобы на некачественное обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Данный вопрос был рассмотрен 6 марта на заседании расширенного президиума теркома ПРУП, в работе которого приняли участие Директор по добыче угля ООО «ДТЭК» Андрей Смирнов и Генеральный директор ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» Сергей Воронин. Профсоюзная организация направила письмо Смирнову А.В. для содействия в решении вопроса обеспечения трудящихся средствами индивидуальной защиты в производственных структурных подразделениях и филиалах ПАО «ДТЭК Павлоградуголь».

В письме говорится о том, что за 2013 год и начало текущего года значительно участились случаи обращения работников ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» в профсоюзные комитеты с жалобами по поводу некачественного обеспечения средствами индивидуальной защиты, предусмотренными отраслевыми нормами, нормативно-правовыми актами и коллективным договором. Это касается и спецодежды (костюмов и нижнего белья), спецобуви и, в наибольшей степени, средcтв личной гигиены (мыло, полотенца и т.д.).

По общему мнению председателей профкомов всех структурных подразделений и филиалов качество поставляемых средств индивидуальной защиты ухудшилось. В каждом структурном подразделении и филиале комиссии по входному контролю принимают решения об отказе и замене поставляемых СИЗ для трудящихся. После такого решения процедура замены требует определенного времени, и как следствие, происходит задержка в обеспечении наших работников средствами защиты.

Особую обеспокоенность вызывает обеспечение средствами гигиены. В нарушении п. 10.10. Коллективного договора производится поставка «банного», вместо туалетного, мыла для наших трудящихся, которое после применения превращается в неопределенной формы предмет, и, по словам работников, начинает своим запахом пугать животных, которые встречаются на пути следования к дому. Проведенные поставки полотенец (махровых?!) вызвали негативную реакцию, так как они не помогают в должной мере произвести «процедуру удаления излишней влаги со всей поверхности тела».

По опыту предыдущих лет работы и сотрудничеству с администрацией ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» все поставки и подбор средств индивидуальной и коллективной защиты производился с привлечением специалистов производственных структурных подразделений и филиалов, представителей профсоюзных организаций, а также службы экономической безопасности, которые предлагали тендерному комитету рассмотреть закупки предложенных образцов продукции у производителей, которые набрали наибольшее количество одобрительных отзывов. Для этой цели производились, так называемые «ярмарки-смотры» предлагаемой продукции. После этого подкомитет, при службе охраны труда генерального директора, выбирал средства индивидуальной защиты для закупок по большему количеству предложений со стороны специалистов. После проведения данных мероприятий нареканий по качеству и номенклатуре средств индивидуальной защиты практически не было.

Вызывает озабоченность недостаточная работа по входному контролю за поставлямые средства индивидуальной защиты администрации филиала «УМТС» ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», которая в нарушении п. 10.10. Коллективного договора (последний абзац) не проводит в должной мере работу по входному контролю. Терком профсоюза вынужден констатировать, что поставки СИЗ производятся исключительно административными методами, и, комиссия по входному контролю в данном филиале практически не работает.

Президиум Днепропетровской территориальной организации ПРУП предлагает:

1. Принять меры по недопущению приобретения средств индивидуальной защиты для трудящихся ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», не соответствующих действующим законодательным и нормативно-правовым актам.

2. Восстановить практику проведения предварительных отборов для представления тендерному комитету образцов предлагаемых закупок СИЗ с привлечением специалистов администрации по направлениям их деятельности, службы экономической безопасности и профсоюзных организаций.

3. Указать соответствующим подразделениям ООО «ДТЭК» на недопустимость приобретения средств индивидуальной защиты, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормативам.