На шахтах и вспомогательных предприятиях ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» согласно совместному постановлению Днепропетровской территориальной организации Укруглепрофсоюза и Областного объединения НПГ Западного Донбасса с 23-го по 30 марта прошли конференции трудовых коллективов по подведению итогов выполнения двусторонних обязательств Коллективного договора за 2011 год и внесению изменений и дополнений в него на 2012-2013-й годы.

Прошедшая колдоговорная кампания четко показала, что перед профсоюзами еще более остро встала задача выработки действенных механизмов защиты прав своих членов в условиях наступления представителей работодателей на экономические и социальные права трудящихся.

Согласно результатам колдоговорной кампании в ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», делегатами от трудовых шахтерских коллективов был сделан однозначный вывод в том, что администрация частного угледобывающего предприятия Западного Донбасса в самом главном не выполняет свои обязательства перед наемными работниками тем, что платит им недостойную заработную плату.

Дальнейшие требования Профсоюзов в наступательном процессе борьбы за повышение заработной платы шахтерских коллективов изложены в официальных письмах, которые направлены директору дирекции по добыче и обогащению угля ООО «ДТЭК» А.В. Смирнову и Генеральному директору ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» А.В. Мартовицкому: «На основании подписанных ДТЭК дополнений и изменений к Отраслевому соглашению п.9.4.1., и в связи с начислением с 1 марта 2012 года работникам угольной промышленности заработной платы, рассчитанной из законодательно установленной минимальной заработной платы в размере не ниже 960 грн., предлагаем провести до заседания центральной комиссии по Коллективному договору переговоры по установлению конкретных размеров базовых должностных окладов работникам ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», начиная со второго разряда».

Также лидеры шахтерских профсоюзов Западного Донбасса на состоявшихся 3 апреля заседаниях президиума Днепропетровской территориальной организации Укруглепрофсоюза и Совета председателей ОО НПГУ ЗД вынесли решение о недопустимом поведении стороны собственника, которое было направлено на разрыв партнерских отношений.

Нота протеста выражена в официальных письмах за подписью лидеров шахтерских профсоюзов С.И. Юнака и В.И. Грека на имя вышеуказанных руководителей ООО «ДТЭК» и ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»:

«Профсоюзные организации ПРУП и ОО НПГ, представляя интересы трудящихся в Западном Донбассе, работая конструктивно с администрацией ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», пытаются находить пути к взаимопониманию между сторонами, подписавшими Коллективный договор.

Однако, при проведении на шахтах конференций трудовых коллективов по подведению итогов выполнения пунктов Колдоговора за 2011-2012 годы и принятию дополнений и изменений в Колдоговор на 2012-2013 годы, администрация ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» нарушила сложившиеся с Профсоюзами партнерские отношения.

Узурпировав порядок ведения конференций, отстранив от участия в подготовке и проведении конференций первичные профсоюзные организации, а на отдельных шахтах - не давая возможности выступить представителям Профсоюзов, администрация ПАО «ДТЭК Павлоградуголь», тем самым показала свое нежелание и несостоятельность к дальнейшему диалогу с Профсоюзами по вопросам оплаты труда. Тем не менее, на всех шахтах были озвучены требования о необходимости повышения заработной платы и факты невыполнения администрацией основополагающего пункта действующей системы оплаты труда в части ориентации заработной платы шахтеров ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» на конъюнктуру рынка труда угольных предприятий Украины.

Некорректно предоставляя информацию об уровне заработной платы, искажая её, специалисты ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» пытались на конференциях навязать своё мнение, при этом ограничивая выступления трудящихся.

Поступая таким образом, администрация ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» может дать новый толчок к возникновению социальной напряженности в Западном Донбассе и перенесет переговорный процесс на площади», - говорится в заявлении Профсоюзов.