Решение о ее создании было принято 31 января в ходе встречи лидеров Профсоюза работников угольной промышленности Украины, председателей терорганизаций Укруглепрофсоюза в регионах присутствия ДТЭК с руководством компании ДТЭК. На встрече были подняты острые вопросы социально-экономической защиты горняков, работающих на предприятиях компании.

Профсоюзные лидеры обсудили с топ-менеджментом компании вопросы реорганизации структуры ДТЭК – создания из нескольких угольных предприятий шахтоуправлений и возникающих в связи с этим опасений нарушения прав их работников, активное применение ДТЭКом аутсорсинга, повышение уровня зарплат трудящимся, в том числе и «прозрачность» начисления заработков по «грейдовой» системе. Также серьезное внимание было уделено проблемам общеотраслевого значения – энергетическому балансу Украины, реализации угля и другим вопросам, которые могут привести к росту социальной напряженности в угольных регионах страны.

Президиум Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности в рабочем порядке направил ООО «ДТЭК» и ПАО «ДТЭК   Павлоградуголь» свои ПРЕДЛОЖЕНИЯ и ТРЕБОВАНИЯ для дальнейшего переговорного процесса.

Данные Требования, которые были рассмотрены и утверждены на Президиуме теркома ПРУП 15 января 2013 года, направлены на имя директора по добыче угля ООО «ДТЭК» А.В.Смирнова, руководителя департаментапо взаимодействию с профсоюзами и региональными властями Дирекции по добыче угля ООО «ДТЭК»Р.К. Богданова, исполняющего обязанности генерального директора ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» С.А. Воронина.

По настоянию Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности в ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» подписан приказ о возобновлении работы комиссии по Коллективному договору в 2013 году.

Совместная комиссия начнет активное рассмотрение предложений, поступающих от трудовых коллективов, в действующий Коллективный договор.

От теркома профсоюза угольщиков в комиссии по подведению итогов выполнения «шахтерской конституции» и наработке в нее новых дополнений входят председатель Днепропетровской территориальной организации Укруглепрофсоюза С.И. Юнак, заведующая отделом по защите трудовых и социально-экономических прав трудящихся Н.М. Хамаза, председатели профсоюзных комитетов шахт: ш. им. Героев космоса П.А. Небогатых, ш. «Западно-Донбасская» В.В. Косарев, ш. «Степная» С.В. Рыжков, ш. «Днепровская» Ю.А. Савкин, ш. «Терновская» А.Г. Коновалов.

Один из главных церковных праздников - Крещение Господне, отмечали 19 января и жители Западного Донбасса. Торжественные службы прошли в праздник Святого Богоявления во всех храмах городов Павлоград, Терновка, Першотравенск, а также окрестных сел.

В крещенских купаниях в этот день приняли участие многие шахтерские коллективы. Желающие совершить омовение в крещенской воде могли сделать это в купальнях, организованных на реках и прудах региона.

Совместное заседание комиссий ЦК Укруглепрофсоюза по переговорам по Отраслевому соглашению и по экономическим и социальным вопросам, колдоговорной работе и социальному партнерству состоялось 17 января в Донецке.

От Днепропетровской территориальной организации в комиссии заседания работала заведующая отделом по защите социально-экономических и трудовых прав работников Наталья Хамаза.

Президиум Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украны направил официальные письма на имя директора по добыче угля ООО «ДТЭК» А.В.Смирнова, председателя ЦК Профсоюза работников угольной промышленности Украины В.И. Турманова и народного депутата Украины А.В. Мартовицкого

Уважаемый Андрей Викторович!

Уважаемый Виктор Иванович!

Уважаемый Артур Владимирович!

Ставим Вас в известность о том, что руководством ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» и менеджерами ООО «ДТЭК» неоднократно нарушаются социально-экономические права трудящихся в период принятия решений в части изменений организации производства и труда, передачи функций, объемов работ и услуг другим сторонним организациям, не входящим в состав ПАО «ДТЭК Павлоградуголь»...

Вот уже более 30-ти лет в Западном Донбассе стартует шахтерская Спартакиада «Здоровье».Спартакиада проводится с целью укрепления здоровья работников, привлечения шахтерских коллективов к занятиям физической культурой и спортом, развития наиболее популярных видов спорта и пропаганды здорового образа жизни.

Днепропетровская территориальная организация профсоюза работниковугольной промышленности делает все для того, чтобы и впредь сохранить эту прекрасную спортивную традицию в Западном Донбассе.

Лучшим профсоюзным организациям и спортсменам вручены награды

В ходе X Пленума Центрального комитета Профсоюза работников угольной промышленности Украины состоялось торжественное награждение лучших территориальных и первичных профсоюзных организаций, спортсменов, а также угледобывающих предприятий по итогам спортивного 2012 года.

Были отмечены территориальные организации Профсоюза угольщиков, показавшие высшие результаты в конкурсе на лучшую организацию физической культуры и массового спорта в угольной отрасли. Первый заместитель председателя Укруглепрофсоюза Валерий Мамченко вручил победителям переходящие кубки и грамоты.

Накануне нового 2013 года заместитель председателя ЦК Укруглепрофсоюза Валерий Мамченко и председатель Днепропетровской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины Сергей Юнак получили почетную награду – Знак Федерации Профсоюзов Украины «Заслуженный работник Профсоюзов Украины».

Поздравляем Валерия Николаевича и Сергея Ивановича с вручением высоких наград на всеукраинском уровне и желаем им крепкого здоровья, благополучия и новых свершений на благо людей труда!

В угольной отрасли ситуация с соблюдением трудовых прав и обеспечения социальных гарантий работников требует повышенного внимания со стороны профсоюзных организаций всех уровней. Такой вывод был сделан участниками Х Пленума ЦК Профсоюза работников угольной промышленности Украины, который состоялся 13 декабря в Доме профсоюзов.

Во время мероприятия был обсужден ряд актуальных и важных вопросов, которые волнуют сегодня горняков и требуют немедленного и эффективного решения.